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酷六网2011年原创频道四季之约策划案

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文档介绍
“ 四季之约”新锐导演培养计划 互娱 原创频道 2011.1 活动目的: 1 、打造平台差异化,用活动带动酷 6 原创影响力和品牌提升; 2 、中国原创联盟主办,联合影视院校等新锐导演人才选拔、中影、华影盛 视、小马奔腾等高端制作公司人才输送,通过酷 6 原创平台,共同建立新锐 导演培养基地,塑造“中国原创联盟”的业内影响力; 3 、酷 6 原创频道的定位—新锐导演培养及互动平台。 2011 酷 6 原创的定位—新锐导演培养及互动平台 “ 四季之约” 高端新媒体电影 / 影视 剧,耀眼全网络,带动 2011 年度新锐导演培 活动影响力和标杆。 养计划 (打造差异化,活动带 新锐导演培养基金,阶 动酷 6 原创影响力) 段性给予活动优秀新锐 导演拍摄投资 新锐导演通路 中国原创联盟联合影视 院校、中影、华影盛视 1 、电影 等高端制作公司,通过 2 、传统影视剧 平台及活动,共同建立 3 、新媒体电影 / 影视 新锐导演培养基地 剧 4 、广告 5 、原创节目 6 、学府深造 年度活动贯穿新锐导演培养计划 —— 打造差异化,用活动打造酷 6 原创影响力 选拔 挖掘 培养 “ 四季之约”全年活动 —— 以季度为单位,设定相关拍摄主题,邀请导演参与。 建立由中国原创联盟联合影视院校、酷 6 网、华影盛视、中影、保利博纳、共同联合 打造的新锐导演培养平台,核心是利用各自的优势,资源整合,共同挖掘新锐导演, 共同培训及导演通路合作。 培养基金 影视剧合作 课程深造 招商推广 行业榜样 Ø 各个机构共同建立新锐导演培养基金,或以我们为主体,挖掘新锐导演给予商业影片投资及拍摄,基 金可按照预算评估。建议每季度基金 50 万。 Ø 拉入华影盛视、保利博纳、中影这样的高端制作公司力量,将优秀新锐导演输送到合作方,进行电影 、广告、电视剧的制作合作。 Ø 拉入影视院校,为优秀新锐导演再次得到专业导演培训及资质部分给予通路合作。并可以对人才选拔 提供院校平台。 Ø 拉入芭乐台,为优秀新锐节目导演给予节目的播出输出和重点展现推广,并给予节目招商合作等。 Ø 每季度亮点在于高端新媒体影视剧和新媒体电影的传播,打造整条活动线的影响力,形成榜样力量。 活动流程—“四季之春天之约” 2月 3月 4月 Week1 Week2 Week3 Week4 Week5 Week6 Week7 Week8 Week9 Week10 Week 11 Week 12 海选期 决赛期 季度颁奖 ,原创基 (用春天的关联性关键词作为海选命题,如绿色、 (从海选中选出至少 20 名新锐导演,进行 金的发放 生命、生机勃勃、初生、环保等) 命题拍摄,给予拍摄基金) 。 —— 比赛线 —— 海选阶段 培训及 PK 阶段 —— 节目线 —— 《新锐先锋报道》周播节目 1 、《新锐先锋报道》周播节目 颁奖盛典直播 (针对优秀作品及导演访谈) (针对优秀作品及导演访谈) 榜样作品及影响力穿插 2 、《前方揭秘》周播节目 (决赛期命题拍摄前方报道和花絮跟踪) 行业榜样——打造整条活动线的影响力,形成榜样力量 颁奖盛典——基金投放,新锐导演人才输送见证 2011 年 1 月 12 日, 2010 年度新媒体影视颁奖盛 典,共颁发 10 大类 23 个奖项,知名广告导演, 《我要拍电影》冠军、筷子兄弟、阳光传媒都应邀 作为嘉宾出席。 13 日当天发稿 16 篇 可售卖资源: Ø 四季活动分季度的活动冠名; Ø 主题活动关键字的购买,如汽车行业常用关键字:环保、动力、激 情等; Ø 线下活动的赞助。 专题页面 UE 四季之约活动之春天之约 冠名 优秀作品播放区 优秀作品 1 边看边聊 优秀作品 2 (支持右侧点播) 优秀作品 3 优秀作品 4 活动播报 优秀作品 5 活动介绍 赞助 课题介绍 (可植入客户需求) 例:首页原创频道焦点图重点推荐,可带冠名客户信息。 DEMO 四季之约之 “ 春天之约” 例:原创频道页焦点图、双侧对联****重点推荐。 DEMO 四季之约之 四季之约之 四季之约之 “ 春天之 “ 春天之约” “ 春天之 约” 约” 四季之约之 “ 春天之 约” 线下沙龙现场活动细节 每场沙龙时长 2.5 小时 / 次 1 、酷 6 网原创发展等信息分享 20min 2 、现场颁奖级优秀短片展映 30min 3 、高端导演峰会或专业设备交流 45min 4 、****交流和沟通 60min 客户权益体现 1 、背景板及麦标体现 2 、主持人口播 3 、客户定制视频的展映 4 、****稿件 1 篇 / 次,提及客户与“春季之约”盛会的结合,进行着重描述。 5 、客户拉宝现场摆放及签到礼品等
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编号:WENKUWU481

类型: 销售营销

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