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自媒体代运营派遣协议

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文档介绍
代运营派遣协议 自媒体代运营派遣协议 甲 方 : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 乙 方 : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 甲乙双方经过友好协商,本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,根据 《中华****共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,签订本协议,并承诺共同遵守。 一、协议时间 自 2018 年 11 月 日至 年 月 日终止。如需继续合作,须双方沟通再签订后 续合作协议。 二、服务内容 xxxxxxx 宣传代运营 1. xxxxxxx 微信公众平台代运营。 2. xxxxxxx 官方腾讯微博、新浪微博代运营。 3. xxxxxxxxxx 官方网站部分栏目代运营。 4. 其它事项代运营:年度工作报告、画报、院内期刊(年度)等。 三、派遣岗位、人数和期限 1. 乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下: 方案编辑 岗位, 1 人数,工作的内容 宣传代运营 ,工作地点__xxxxxxxxx__,派遣期 限自________年____月____日至________年____月____日止。 2. 甲方按照乙方用工需求,负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员 工的用人单位义务,乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。 乙方承诺,以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工 作岗位上实施的要求,并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形 代运营派遣协议 四、工作时间和休息休假 1. 工作时间:员工在 xxxxxxx 实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准 工时工作制度为每天工作 7 小时,每周休息日为________; 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,由乙方负责向甲方提供报经劳动行政 部门批准的行政许可决定,并告知员工。 2. 休息、休假:按国家和乙方的 假期 规定执行。 3. 乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在 节假日加班的,应当征得员工同意,并直接依法支付加班加点工资。 五、劳动报酬 1. 员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方不得克扣乙 方支付给员工的劳动报酬。 2. 甲方与乙方商定的员工工资发放形式为由甲方直接发放。 3. 员工的社会保险由甲方负责,甲方和员工应当按时足额缴纳各项社会保险费,其中员 工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1. 乙方保证执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。甲乙双方共同负责教 育员工遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。 2. 乙方安排员工的工作不属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。 3. 乙方及其管理人员负责保障员工的生命安全和身体健康。员工有权拒绝乙方管理人员 违章指挥、强令冒险作业,并不视为违反本协议。员工对危害生命安全和身体健康的 行为,有权提出批评、检举和控告。 4. 员工因工作遭受事故伤害或患职业病,甲乙双方均有负责及时救治、保障员工依法享 受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为员工申请工伤认定和劳动能 代运营派遣协议 力鉴定。 5. 员工患病或非因工负伤,甲乙双方共同承****证其享受国家规定的医疗期和相应的医 疗待遇的连带义务。 七、保密 1.i.1. xxxxxxxxx 提供的全部资料属 xxxxxxxxx 所有,甲方有责任对此予以保密,不得提供给 第三方使用; 1.i.2. 双方保证对在讨论、签订、执行本合同过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获 得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及 其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意,另一方不得向任何第三方泄 露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。 1.i.3. 保密信息是指尚未对外披露的或公众尚未知悉的信息,在本合同下包括:技术手段、产 品信息、服务信息、各方企业内部信息及其各种形式的载体,例如会议记录、图纸、笔记、 手册、图片、批文、草稿及其他文件资料等。 1.i.4. 除为履行本合同之目的或者应有权的司法/行政机关依法要求披露外,任何一方未经对方 事先书面同意不得向第三人披露与对方有关的保密信息。在依法必须披露的情况下,披露者 应当立即通知对方,除非依照法律规定或生效命令不得为之。 1.i.5. 为履行本合同之目的,任何一方均可以向其雇员披露必要的保密信息,但应当确保其雇 员遵守本协议及相关协议规定的各方应尽的保密义务。 1.i.6. 保密义务不因本合同履行完毕或解除而终止,除非保密信息已经对外披露或已经为公众 所知。 八、劳动合同的履行、变更、解除和终止 1. 甲乙方共同负责教育员工,按照本协议和劳动合同的约定,三方全面履行各自的义务。 2. 员工按约定在乙方工作期限届满,乙方需要留用的,应当与甲方及员工协商续延工作 代运营派遣协议 期限;乙方不留用的,员工由甲方安排。 3. 乙方未按本协议约定承担对员工义务,或者出现《劳动合同法》第三十八条的情形, 致使员工行使单方解除权的,由乙方承担对员工的义务,甲方承担连带责任。 4. 员工因违反《劳动合同法》第三十九条及乙方依法制定的劳动规章乙方有权退回甲方, 由甲方按规定处理;员工因出现《劳动合同法》第四十条、第四十一条有关情形,乙 方需退回的,应与甲方协商妥善处理办法。 5. 员工有《劳动合同法》第四十二条情形之一的,派遣期间,乙方不得退回甲方,派遣 期满的,应当续延至相应的情形消失时终止。甲方和乙方承担连带责任。 九、本协议履行中相关问题的处理 1. 本协议履行过程中,若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人 等事项,不影响本协议履行;若甲乙双方或一方发生合并或分立等情况,本协议继续有效 由承继单位继续履行。 涉及劳动者切身利益的条款内容变更时,双方应当协商一致,以书面方式变更本协议 。 2. 本协议的解除或终止,应当在妥善处理好员工合法权益的基础上进行。双方或一方违反 法律规定解除或终止本协议,给员工造成损失的,应当按《劳动合同法》第四十八条的规 定处理。 十、费用结算 1. 劳务费用的构成:劳务工工资费用、社会保险费和劳务派遣服务费。 2. 费用结算标准: (1)总计金额 元/月(含有关税费)。 (2)本合同总计金额 元(含有关税费)。 3. 乙方每月________日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。乙方支 付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。 代运营派遣协议 4. 甲乙双方不得向员工收取任何费用。 5. 甲方帐户: 帐户开户名:xxxxxxxxxxxx 开户银行名称:中国工商银行 开户银行账****: xxxxxxxxxxx 十一、其他约定 1. 本协议未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由 双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。 若双方协商不成或者发生争议,应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议,甲乙双 方应当积极协调解决,并依法承担连带责任。 2. 本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。 3. 甲方应按规定建立职工名册备查,向劳动部门办理备案手续,并依法将本协议内容 告知员工。 甲方(盖章) 乙方(盖章) 代表人(签名): ________________ 代表人(签名): _______________ ________年____月____日 ________年____月____日
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